富士康用机器人换人的秘密，每年节省开支近百万
2024-08-15
2013年岁尾就风传富士康将以“百万机械人”代替工厂内的财产雄师。这一设计实行情况如何？昨日深圳商报记者采访了两位富士康内部员工，得知富士康的一些出产岗亭，70%已经过机械人（手）操纵，并且机械人在全部企业的运用数目仍在提升。一名接受采访的工程师猜测，将来几年机械人将囊括中国制造业。
那末富士康为何要用机器人来与代人来事情呢？据分析有以下几点缘故：
1、一台机器人能顶3个以上人事情。
邹工程师说，“那些简朴有趣辛苦的事情比如上板、撤板，一个机器人能够顶替3个工人，只须要1个辅佐工人就够了。而曩昔，如许的岗亭须要4个工人。”正在这一些岗亭上，人工干的还不如机器人干的质量稳固，出产消耗还更大。
他说，目前流水线工人很有危机感。只有正在工序的后端即手机组装阶段目前还必须用人，因机械人（机械手）还没法保证这么高的精度。
2、机械人比人还节约本钱
邹工程师先容说，一台机器人本钱为10万元多一点，而3个工人一年的工资福利等，企业要支付15万元以上。利用机器人一年，本钱就都收回来了。一个机器人的利用寿命大约是三年至四年。机器人上岗后只需要很少的保护费。
作为环球最大的代工厂，富士康正在PC、手机、平板的出产总量全是世界第一，其员工数目也是很难设想的，凭据最新统计数据，已达到了120万名员工。
3、机器人有利于增进环保事业
机器人的制作，普通由工业铝型材为根基质料，能够持续地重复使用。而工业铝型材的特点是可塑性强，可随意干出任何外形，并且无污染、无毒、对身体无害。是干机器人很合适的一种质料。