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珠三角加快“机器换人”步伐 东盟成外迁首选

  正在珠三角地区,制造业正重塑格局,机械换人成风。珠江三角洲地区2014年该地区生产总值到达6.72万亿元、人均GDP初次打破1万美元、同比增幅到达7.7%。此时,珠三角或成为中国经济转向持久可持续增长形式的组成部分。

  正在中国的制造业重地珠三角区域,“机械换人”正正在成为企业主应对“涨薪潮”的主要手腕。

  渣打银行本年展开了第六次年度珠三角制作业观察。观察表现:珠江三角洲本年薪水涨幅或达8.4%。薪水上涨表现生产率延续改良,伴随着制作业升级换代,产物的庞杂水平进步,而增长自动化投入、优化生产流程和工艺是珠三角制作企业应对用工充足和薪水上涨的遍及做法。

  现在珠三角的短疼,或成为中国经济转向恒久可持续增长形式的组成部分。

  机械换人

  珠江三角洲地域包罗广东省的广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞等乡村。2014年该地域生产总值到达6.72万亿元、人均GDP初次打破1万美元、同比增幅到达7.7%。

  然而,广东省商务厅去年底到今年初的摸底观察表现,只有20%的外贸企业预期2013年定单有所增加,预期定单下落的企业则到达40%以上。

  取商业情势的灰心预期相对应的是仍正在不竭爬升的员工薪水上涨预期。渣打银行正在2014年2月尾到3月尾之间针对珠三角制作企业查询拜访发明:取客岁的查询拜访相比,受访企业估计薪水上涨幅度正在10%~15%之间。2014年平均薪水涨幅预期是8.4%,高于客岁的8.1%。

  广东省高新科技立异大会上发布的一组数据显现:广东省制造业一线工人人均薪水早在2011年就达到了4.6万元,是10年前的2.9倍。

  “运用CPI作为物价平减指数,2011年预期实际工资涨幅约为6.8%,高于2014年的6.1%和2011年的5.8%。”渣打银行呈文执行人默示,实际工资增加延续放慢应当能为家庭花费供应主要支持,正在本年中国经济减速靠山下,这一点的积极意义大概被忽视。

  谋划的压力眼前,越来越多的企业最先将“机械换人”提上了日程。

  正在佛山顺德,一家制冷设备公司的出产线上,空调遥控器的出产环节本来须要7名工人,正在采取主动化工业机器人以后,所需员工数降到了2名,与此同时装配效力比过去增加了1.5倍。

  “为了应对‘用工荒’,我们今年初提早采取了应对办法。即首先是引进了一批机械,一些岗亭采纳机械自动化操纵而淘汰人力操纵;其次是提高事情效率,一个人干两人的事情。”珠海一家大型跨国电子企业的负责人接受《中国经营报》记者采访时示意。

  而这一趋向,更得到了珠三角地方政府的积极支持。2014年3月尾广东省人民政府印发《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2014~2017年)的告诉》,提出广东全省将来3年将累计投入9430亿元,引诱2万家范围以上工业企业完成新一轮技术改造。

  2014年起,东莞市政府一连3年每一年放置财政资金2亿元,适用于鼓动勉励企业“机械换人”。满意属于重点示范推行项目、利用莞产设备等前提后,单个项目最高帮助金额可达500万元。

珠三角加快“机器换人”步伐 东盟成外迁首选

  据公开材料统计,由2014年9月截止本年第一季度,东莞市收到实行“机械换人”有用申报项目505个,项目总投资42.6亿元,此中使用出产设备达7亿元,估计可降低用工34378人,产物均匀合格率由89.3%大幅上升至96.6%,单元产物成本均匀下落一成,每一年可发生销售收入达291.6亿元。

  “劳动力本钱和工资水平上升虽然为制作企业带来挑衅,但却体现出中国生产率改良和产物庞杂水平进步。与此同时,自动化设备和机器人有利于中国提拔制作业价值。”渣打银行制作业陈说总结道。

  不外,仍有一些企业经营者还在张望。“玩具行业的科技含量低,良多工艺操纵仍需手工完成,因而良多玩具厂家很少采购自动化设备。”广东省东莞市茶山百乐玩具厂负责人陆利明对记者泄漏,玩具行业很难做大,现在他还斟酌“两条腿”走路。在办玩具厂的与此同时,还注册一家新公司,筹办贩卖如高端耳机在内的电子产品。

  外迁东盟

  按照渣打银行的查询拜访,45%受访企业把方案加大自动化设备投入、优化工艺流程作为企业应对劳动力欠缺和薪水上涨的首选对策。

  可是一个要正视的实际却是,乐意开展投入革新的通常全是大企业,由于以上比例正在大企业观察样本中的比例达到了70%以上,而与之相对的,正在中小范围企业中,仅仅只有36%的企业喜爱“扩大资源设备投入”。


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