制造类企业引进工业机器人“抢饭碗”还有多久？

　　“当工业机器人价钱降到2万美元摆布，性能趋於成熟稳按时，就会呈现制作类企业引进工业机器人取代工人的海潮。”早正在2006年，《福布斯》杂志就如斯预言﹔牛津大学正在本月初公布一份研究报告正告称，将来20年，美国将有47%的工作岗位存正在被自动化替换的大概。

　　作为集机器、电子、掌握、计算机、传感器、人工智能等多学科先进技术於一体的当代自动化设备，工业机器人构成的“失业雄师”已成为一股不行轻忽的气力。

　　“正在我国，锻造、汽车等传统行业都已最先引进工业机器人，一些高新科技产业，好比富士康等还引入机器人替换人工。”早正在两年前，富士康就有意正在组装工场布置100万台工业机器人。该企业创始人郭台铭称，今年年底前，富士康中国工场内的机器人数目将与工人数目相称。

　　跟着环球劳动力本钱的上涨，企业不竭面对挑衅。据张新华引见，有数据表现，近几年中国职工工资年均增加高达14.8%。正在本钱高增加和劳动力稀缺的情况下，若何低落劳动力本钱，让每个劳动力施展最大效应成为企业最关怀的题目。而引入机器人成了低落劳动力本钱的选项之一。

　　“本日机器人的‘失业之路’愈来愈宽，除汽车、手机出产的流水线，还可在航天等行业发挥作用。”张新华说，他所在的实验室依托航天高新科技的研讨上风及人才上风，形成了较为完好的产业链机器人研发。

　　虽然工业机器人上岗失业的势头方兴未艾，但谈及我国工业机器人的成长取运用，业内人士仍旧默示，抢人饭碗还为时尚早。

　　“将来，我国的机器人进展方向还要看国度的政策和市场的需求。”“这两年，海内良多乡村对机器人的器重水平越来越高，好比北京市政府近几年就持续组织我们展开科研工作，期待接下来北京正在机器人创新和工业进展层面大有可为。别的，上海、重庆及张家港等地还接踵拟定了优惠政策增进机器人工业进展。”

　　“工业机械人的售价大约正在以每一年4%的速度降低。以165公斤的工业机械人为例，正在2010年的售价为29万元，本年是24万元。劳动力本钱的提拔、机械人市场规模的扩大，和机械人自己本钱的降低，都为工业机械人的成长带来了新的契机。”